Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z powodu spóźnień? W jaki sposób rejestrować spóźnienia pracowników?
Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z powodu spóźnień? Sprawdź, jak rejestrować spóźnienia pracowników, a także kiedy pracodawca może podjąć kroki dyscyplinarne. Pamiętaj o zasadach regulaminu pracy!