5 wyzwań przy wdrażaniu systemu rejestracji czasu pracy

Smiling employee at computer workstation in a modern office setting.

Spis Treści Wdrożenie systemu rejestracji czasu pracy (RCP) może być kluczowym krokiem w usprawnieniu zarządzania czasem pracy w Twojej firmie. Jednak, jak każde nowe rozwiązanie, może napotkać pewne wyzwania. Ten artykuł ma na celu zidentyfikować potencjalne trudności i zasugerować sposoby ich rozwiązania, mając na uwadze, że celem RCP jest promowanie uczciwości i transparentności, a nie […]

Monitoring wizyjny, a kontrola czasu pracy pracowników

Elektroniczne rejestratory czasu pracy zamiast monitoringu wizyjnego! Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może używać monitoringu jedynie w celach bezpieczeństwa, ochrony mienia, kontroli produkcji i zachowania tajemnicy. Elektroniczne systemy oferują skuteczną identyfikację bez naruszania prywatności pracowników. Czy zdjęcie pracownika to biometria? Odpowiedź w artykule!

Ewidencja czasu pracy pracowników – o czym należy pamiętać?

Prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy to klucz do rzetelnego rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Jakie dokumenty powinny znaleźć się w tej dokumentacji? Czym jest ewidencja czasu pracy i jakie nowości wprowadziło rozporządzenie z 2018 roku? Sprawdź, jak elektroniczne rejestratory ułatwiają monitorowanie czasu pracy!

Systemy czasu pracy – wszystko co warto wiedzieć

Budzik na biurku obok laptopa i rośliny w jasnym biurze.

Zapraszamy do pełnej rozprawy na temat systemów czasu pracy! Poznaj 7 różnych modeli, ich charakterystykę i zastosowanie w różnych branżach. Czym jest podstawowy system czasu pracy, równoważny, zadaniowy, przerywany, w ruchu ciągłym, skróconego tygodnia pracy oraz weekendowy? Dowiedz się, jakie są regulacje prawne, zalety i wady każdego z systemów, oraz jakie wymogi musisz spełnić, by je wprowadzić w swojej firmie. Odkryj, który system czasu pracy jest najlepiej dostosowany do specyfiki Twojej branży!